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年后转职 面试时讲出这些最轻易被扣分

年后转职 面试时讲出这些最容易被扣分

农历春节将至,又到转职旺季,台湾就业通今颁布针对千名雇主发放的「2016转职技能面面观大调查」。雇主建议,求职者应当时懂得公司、职务;另外,雇主揭穿,面试最轻易被扣分危险题是「旧工作离开起因」,雇主无法接收求职者3大离职原因是,与前主管分歧、与前共事不合、工作压力太大的离职理由。

调查显示,雇主认为,求职者面试前最缺少3大事先作业为,没有事先了解公司、职务;未规画交通动线,导致面试迟到;未能将过去经历对新工作的助益。

另外,雇主们也揭露,多数求职者面试时,都会在「旧工作离开原因」问题被扣分,雇主们最无法接受前3大离职原因为与前主管不合、与前同事不合、工作压力太大,反而公司距离家里太远、工时太长,还相对比较容易被接受。

雇主也说,求职者若要争取较好薪资条件,须有新工作所须要的技术、有合乎公司需求的胜利经验。

台湾就业通提示,有7成的受访企业表现在过年前就有释出职缺需要,并有近5成企业建议民众可提前在年前投递履历,不仅竞争较小,还可进步履我历能见度。??春??至,又到??旺季,台?就?通今公布??千名雇主?放的「2016??技巧...

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